Underviserne mødtes for at lave en plan for inddragelse af virksomheder i sociale forløb. Formålet var, at der skulle være fokus på noget fagligt, noget praksisnært, inddragelse af virksomheder, fællesskab og udviklingsmuligheder.

Der skulle værnes om fællesskabet, når der var mulighed for det. Hensigten var, at så mange kunne involveres når virksomheder udefra kom med inspiration i form af oplæg eller virksomhedsbesøg.

På mødet blev der lavet en Masterplan for inddragelse af COOP. Ideen blev herefter solgt til COOP i form af et årshjul, og der skulle så detailplanlægges når COOP blev inddraget i de forskellige forløb eller events.

Arbejdsformerne er inddragelse i forløb med oplæg eller virksomhedsbesøg. Medvirke til event med oplæg, inddragelse og trends udefra.

Tovholder samlede herefter ideerne og koordinerede det med faglærerne og det samlede årshjul.

Indhold

Masterplan er vedlagt som bilag. Visualisering at tidslinje er vedlagt som bilag til bilaget.

Socialt sigte

De forskellige events og forløb har afstikkere til de forskellige leverancer. Således er selve projektet (COOP er den røde tråd) leverance 7. Samtaletræningen og detailplanlægningen af denne er leverance 5.

Elever på tværs af ”DBG,V” har positive oplevelser sammen. Den positive feedback er med til at styrke sammenhold og selvværd.

Faglige mål

På det indledende møde var så mange fag som muligt samlet fordi dette gav alle fagretninger en mulighed for at blive involveret og komme med input. ”DBG,V” sørgede for de faglige modeller og teorier. COOP viste, hvordan disse blev anvendt. Kontaktperson og koordinator ved COOP er tidligere chef ved merkantil erhvervsskole.